無駄なプライドが高い人の特徴と共通点7つ

✎心理カウンセラー・ラッキー

プライドが高い人は、大きく2つのタイプに分けられます。

①自分の生き方に誇りをもっていて、正直で打たれ強い人。

いわゆる「一本 筋が通っている人」や「職人肌の人」です。

有名人でいうと、元サッカー選手・中田英寿さんや木村拓哉さんのような落ち着いたイメージ。

②自己愛が強く 批判されると激怒する。間違いを素直に認めなかったり自慢話が多かったりする人。

いわゆる「無駄なプライド・邪魔なプライド・変なプライドが高い人」です。

この記事では、後者の無駄なプライドが高い人の特徴や共通点を7個お伝えします。

そして最後におまけとして、職場によくいるプライドの高い人の特徴もご紹介していきます。

無駄なプライドが高い人が職場にいて困っている人も少なくないと思います。

プライドが高い人の「特徴」を知ることで、その人との上手な付き合い方もわかってくるはずです。

また、もしもあなた自身がプライドの高い人であれば、それを自制して直すことも可能だと思いますよ。

プライドが高い人の特徴や共通点7つ

一番の特徴は”素直じゃない”

プライドが高い人の一番の特徴は、素直じゃないこと。

”素直じゃない”イコール”プライドが高い”と、そのまま結びつけても良いくらい大きな特徴です。

・あの人はなんで見栄を張るのだろう？

・あの人はなんですぐに嘘をつくのだろう？

・あの人はなんで言い訳が多いのだろう？

その答えはすべて”プライドが高いから”です。

「この人素直じゃないなぁ」と感じたら、プライドが高い人と思ってまず間違いありません。

恥をかくことを最も恐れる

プライドが高い人は、恥をさらすことをもっとも嫌います。

人から笑われると見下された気持ちになり、プライドが深く傷ついてしまうからです。

なので、自分の間違いや失敗を素直に認めません。見え透いた嘘をついてでも自己正当化に走ります。

また、人をけなして笑い者にするのは平気ですが、自分が笑い者にされることには耐えられません。そのためプライベートに関しては基本 秘密主義です。

このように分かりやすい一面があるので、周りの人からは「あの人、無駄なプライドが高いわね」などと評価されがち。

しかし、当の本人は、周りに気付かれていることすら気付けていないという特徴があります。

大げさな自慢話で過去の栄光を何度も語る

プライドが高い人は、自慢話が多いのも特徴。

飲み会で過去の栄光を繰りかえし語ったり、家に行けば 賞状や有名人と撮った写真を見せびらかしたり。

ひどいケースになると、”昔は悪かった自慢”や”友達にやくざな人間が多い”などと自慢する男性もいます。

また、人の会話を横取りして、何気に自分の自慢話に変えていくことも多々あります。

それを聞かされる人は、呆れながらも「すごいですね！」と仕方なく答えるもの。

その褒め言葉を真に受けて、気分を良くするのも邪魔なプライドが高い人の特徴です。

人のことは褒めないけど、自分は常に褒めてもらいたい

プライドの高い人は、他人のことをまず褒めません。人を褒めると、相対的に自分が下がった気がするからです。

その反面、自分が褒められることは大好き。たとえお世辞のような褒め言葉であっても、自分に都合よくとらえ素直に喜びます。

そういう意味では、”扱いやすい人・おだてに乗りやすい人”とも言えます。

詐欺師の中には その特徴につけこんで、プライドの高い人をターゲットにしている集団も多いそうです。

また、プライドの高い人は、自分以外の人が褒められると不機嫌になるという特徴もあります。

そのため、周りにいる人達はとても気をつかいます。「できれば一緒にいたくない」と思われてしまうのです。

自分より幸せな人がシャクにさわる

プライドの高い人は、つねに自分が優位に立っていたいという気持ちが強い。

そのため、他人の幸せ話が大嫌い。

ラブラブな話・高収入の話・出世の話・別荘の話など、自分よりも幸せな人の話を聞くとムシャクシャしてきて不機嫌になります。

また、幸せな人に対する悪口が得意なのも特徴。

「どうせ金持ちは悪いことばかりしてるんだよ」「どうせあのカップルはすぐに別れるわよ」と根拠のない理由で人をののしり、相対的に自分が優位に立とうとします。

このようにプライドの高い人は、他人の幸せを素直に喜べない一面があるので、そういう話は避けたほうが無難ですね。

感謝の気持ちが薄い

プライドが高い人は、感謝の気持ちが薄いのも特徴。

「やってもらって当然」「自分は特別扱いされるのが普通」という幼児的な万能感が、大人になった今でも残っているからです。

・ありがとう、ごめんなさいを素直に言えない

・「こっちは客だぞ、金払ってるんだぞ」という理由でワガママを言う

・平等では満足できない

原因は、幼少期の親との関係にあるので 本人がすべて悪いわけではありませんが、周りの人からは完全に悪者扱いされてしまいます。

しかし当の本人は、それをワガママではなく”正義”と思っている節があり、周りの人に「そんなワガママ言うなよ」と忠告されても耳を貸すことはありません。

また、プライドが高い人のワガママを聞いてあげると、要求が徐々にエスカレートしていく傾向もあるので要注意です。

実は自信がない

無駄にプライドの高い人は、実は自信のない人です。

何かしらのコンプレックスを持っていて、それを隠すために「自分をすごく見せたい」という心理が働きます。

そのため、自慢話・人をののしる・権力を振りまわすなどの方法をつかって、自分の力を誇示しようとするのです。

そういう意味では、本当は”プライドの低い人”とも言えます。

原因となっているコンプレックスは人によって様々。

モテない・背が低い・いい大学を出ていない・田舎から上京してきた・大学の同級生よりも収入が低い・親から認めてもらえなかったなど、自分でも気付いていない劣等感を深層心理に抱えているのです。

なので、プライドの高い人は、他人から褒められるとすぐにご機嫌になります。心の奥の劣等感が癒されるからです。

職場によくいるプライドの高い人の特徴6つ

仕事の上司や同僚にプライドが高い人がいて、困り果てている人も少なくないと思います。

そこで、ここからは”職場によくいるプライドの高い人の特徴”を具体的に6つご紹介していきます。

気分屋で、機嫌が悪いと誰かをターゲットにして罵倒する

プライドの高い人は、気分屋が多い。

単なる気分屋であれば問題ないのですが、困ったことに、プライドの高い人は不機嫌になると攻撃的になるのが特徴。

自分の機嫌が悪いと、誰かをターゲットにして怒鳴りちらしたりします。しかも人前で。

なぜ、わざわざ人前で人を罵倒するのかというと、それは相手を不幸にするためです。

先にも述べましたが、”他人をおとしめれば相対的に自分の価値が上がる”と考えるのが、プライドの高い人の特徴。

人が不幸になった分だけ、自分のうっぷん晴らしになるのです。

そんな人が上司だと、こっちはたまらないですよね。

毒舌でグサリと刺さる言葉をつかう

プライドが高い人は、機嫌が悪いと大きな声で怒鳴ったり、ヒステリックになるだけでなく、相手にグサリと刺さる言葉をわざわざ使います。

「全然ダメ！」「君は子供か！」と。

その理由は、相手にダメージを与えることが目的だからです。

これはネットによくある”幸せな芸能人への誹謗中傷”と同じ心理。

相手へのダメージが大きければ大きいほど、自分がすっきりするのです。

また「こんな漢字も書けないで、それでも君は日本人か？」「ちゃんと小学校は出たのか？」などと人格攻撃をして、せせら笑ったりもします。

これらもすべて、他人を相対的に下げて、自分の価値を上げることが目的です。

部下の提案は受け入れない

プライドが高い上司は、部下の提案をなかなか受け入れようとしません。

「こんなアイディアでは上手くいくはずがない！」「こんなものは社長に見せられない！」と一方的に拒否しがちです。

なぜ部下の提案を却下するのかというと、部下の提案がもし上手くいけば 自分のプライドが傷つくし、もし失敗すれば 自分が責任を取らなければならない。

つまり、成功しても失敗しても、自分のプライドが傷つくのです。

また、部下が自分に意見をすると激怒する傾向もあります。

プライドの高い人は、人から指摘されることが大嫌い。「若造が偉そうなことを言うな！」と自分の”凄さ”を誇示します。

こんな上司では、部下のやる気も失せてしまうことでしょう。

手柄は横取りし、失敗は押し付ける

プライドが高い人のは、”自分をすごく見せる”ことに一番興味があります。

だから手柄を上げることが大好き。そういう面では頑張り屋さんと言えるのかもしれません。

それゆえ、部下をコキ使ったり過酷な残業を要求したりする一面もあります。

部下にも家族がいて、プライベートの悩みを抱えていることなど眼中にないのです。

それでいて褒め言葉やねぎらいの言葉も言わない。「社員なんだからやって当然だ」という態度で部下に接します。

また、失敗はすべて部下のせい。”監督責任”という言葉は、プライドが高い上司の辞書には無いのです。

親密であたたかい人間関係ができない

職場でプライドの高い人は、言動が傲慢でワガママ。自分に与えられた権力以上に威張ります。

そのため親密な友達やあたたかな人間関係を築くことができません。

だから、悩みを打ち明けたり相談する相手もいなくて、実質的には孤立状態。

たとえ「悩みがあったら言ってくれよ」と優しく声をかけてくれる上司が現れたとしても、「弱みなんか見せられない」と肩ひじを張ってしまい結局深い人間関係を築くことができません。

また、プライドの高い人の中には、定年退職後うつ状態におちいる人も少なくありません。

その理由は2つ。

・話し相手がいなくなること

・プライドの支えになっていた肩書きがなくなること

自分をすごく見せようとすればするほど、人は孤立していくものです。

恋愛ではストーカー化しやすい

プライドの高い人は、恋愛でストーカー化しやすいと言われています。

なぜなら、”ミジメな自分”を認めたくないからです。

フラれた経験のある方ならわかると思いますが、恋人にフラれると自分を全否定されたようなミジメな気持ちになるものです。

それを避けるために、プライドの高い人は”力ずくでも別れない”という手段に出ます。それがストーカー化です。

社内恋愛をするのであれば、変なプライドが高い人だけは避けたほうが無難かもしれません。

☆☆☆

以上、無駄なプライドが高い人の特徴と共通点でした。

最後までお読みいただき、本当にありがとうございます！
（心理カウンセラー・ラッキー）